manfred
mayer
excellente
unternehmensberatung
& leadership
- mit nachhaltiger Wirkung
„Wir berate sie gerne.”
manfred
mayer
Ich habe – wie viele Menschen – tiefgreifende Veränderungen wahrgenommen und erlebt. Besonders spürbar waren sie im Handwerk und in der Pflege, jenen Bereichen, in denen ich selbst tätig war. Mein beruflicher Weg führte mich durch unterschiedliche Rollen: vom Designer über den Kürschnermeister und Säckler bis hin zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger. Ergänzend dazu war ich als Manager und Unternehmensberater tätig.
Diese strukturellen und gesellschaftlichen Entwicklungen durfte ich aus unterschiedlichen Blickwinkeln erfahren. Heute entscheide ich mich bewusst, Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Nicht aus Pflicht – sondern aus Überzeugung. Denn wir sind es wert.
Exzellente
Strategien für
nachhaltige Erfolge!
mission, vision &
unternehmensphilosophie
mission
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele klar zu definieren, Hindernisse effektiv zu überwinden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch maßgeschneiderte Beratung und innovative Lösungen streben wir danach, langfristige Partnerschaften aufzubauen und unsere Kunden nachhaltig erfolgreich zu machen.
vision
Unsere Vision ist es, ein führender Partner für Unternehmen auf Ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg zu sein. Wir streben danach durch kontinuierliche Innovation, erstklassige Beratungs-dienstleistungen und einen unerschütterlichen Einsatz für unsere Kunden mittels unserem Konzept May Mental Mindset einen positiven Wandel in der Unternehmenswelt zu bewirken.
philosophie
Unsere Philosophie basiert auf den Werten Vertrauen, Zusammenarbeit und Exzellenz. Wir glauben an eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden bei der Offenheit und Engagement im Mittelpunkt stehen. Unsere Leidenschaft für herausragende Ergebnisse treibt uns dazu an ständig nach innovativen Lösungen zu suchen.
dienstleistungen
teambildung
nachhaltigkeitsmanagement
zielkatalogerstellung
mentalcoaching
strategieberatung
compliance
organisationsentwicklung
projektmanagement
persönlichkeitsmanagement
change management
qualitätsmanagement
mitarbeitermotivation
schulungen, workshops &
seminare
seminare
In unseren Seminaren liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung von Führungskräften. Wir diskutieren aktuelle Trends, erarbeiten Strategien für erfolgreiches Management und fördern den Austausch von Best Practices zwischen den Teilnehmern.
schulungen
In unseren Schulungen vermitteln wir praxisorientiertes Wissen, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Prozesse zu unterstützen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für aktuelle Herausforderungen.
Die aktuellen Termine für 2026 sind in Gestaltung!
workshops
In unseren Workshops stehen die Bedürfnisse Ihrer Organisation im Mittelpunkt. Wir analysieren gemeinsam Problemfelder, entwickeln innovative Ideen und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung in der Praxis.
ablauf der
zusammenarbeit
1
Bedarfsanalyse & Erstgespräch
Zuerst beginnen wir mit einem gründlichen Erstgespräch, um Ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Dabei möchte ich auch mehr über Ihr Unternehmen, Ihre Herausforderungen und Chancen erfahren.
2
Angebotserstellung
Basierend auf unseren Gesprächen werde ich ein maßgeschneidertes Angebot für Sie erstellen, das die Schritte, den Zeitrahmen und die erwarteten Ergebnisse klar definiert.
3
Projektplanung
Wenn Sie mit dem Angebot einverstanden sind, werden wir gemeinsam einen detaillierten Projektplan entwickeln. Darin werden wir die einzelnen Phasen des Projekts festlegen, Meilensteine setzen und die Aufgaben verteilen.
4
Durchführung der Maßnahmen
Danach beginnen wir mit der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen gemäß dem Projektplan. Hierbei werde ich eng mit Ihnen und Ihrem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
5
Updates & Feedback
Während des Projekts werde ich Sie regelmäßig über den Fortschritt informieren und Ihnen die Möglichkeit geben, Feedback zu geben und Anpassungen vorzunehmen, falls erforderlich. Offene Kommunikation ist mir sehr wichtig.
6
Abschluss & Evaluierung
Nach Abschluss der Implementierung werden wir gemeinsam das Projekt evaluieren und sicherstellen, dass alle Ziele erreicht wurden. Ich werde Ihnen auch Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen geben, um sicherzustellen, dass der Erfolg nachhaltig ist.
kontakt
Sie haben schon konkrete Ideen wie Sie Ihr Unternehmen weiter verbessern möchten?
Oder Sie wollen erst einmal wissen,was für Sie alles denkbar wäre?
Wir helfen Ihnen gerne bei der Erstellung individuell für Sie zugeschnittener Maßnahmen.
Unternehmensberatung
& Leadership
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